Bradford Faktörü Hesaplayıcı
Bradford Faktörü, işyerinde devamsızlık ve geç gelişleri değerlendirmek için kullanılan bir metriktir. Bu hesaplayıcı, çalışanların devamsızlık ve geç gelişlerine dayalı olarak Bradford Faktörünü hesaplamak için kullanılır.
Hesaplama Sonucu
Bradford Faktörü:
Bradford Faktörü Nedir ve Neden Önemlidir?
Bradford Faktörü, işyerinde çalışanların devamsızlık ve geç geliş davranışlarını ölçmek amacıyla kullanılan etkili bir metriktir. Bu faktör, devamsızlık oturumlarının sıklığı ve toplam devamsızlık gün sayısının birleşimiyle hesaplanır. İşverenler, bu sayede çalışanların devamsızlık alışkanlıklarını daha iyi analiz ederek, iş gücü planlamasını optimize edebilirler.
Bu hesaplayıcı, kullanıcıların devamsızlık oturum sayısı ve toplam devamsızlık gün sayısını girerek hızlı ve doğru bir şekilde Bradford Faktörünü elde etmelerini sağlar. Böylece, insan kaynakları departmanları çalışanların devamsızlık durumlarını objektif bir şekilde değerlendirebilir ve gerekli önlemleri alabilirler.
Bradford Faktörü yüksek olan çalışanlar, işyerinde sık sık kısa süreli devamsızlıklar yapıyor olabilirler. Bu durum, iş akışını olumsuz etkileyebilir ve verimliliği düşürebilir. Bu nedenle, bu metriğin düzenli olarak takip edilmesi, işyeri disiplininin sağlanması ve çalışan memnuniyetinin artırılması açısından önem taşır.
Sonuç olarak, Bradford Faktörü hesaplayıcısı, işverenlerin ve insan kaynakları profesyonellerinin devamsızlık yönetimini daha etkin bir şekilde yapmalarına yardımcı olur. Bu araç, işyerinde sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmak için değerli bir destek sağlar.